El derecho a huelga como elemento fundamental fue uno de los varios aspectos que estará incluido en el instrumento legal, que se espera esté listo para finales de año
La Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional recibió este martes a catedráticos de distintas universidades y expertos en materia laboral, como parte del tercer debate público sobre la reforma integral de la Ley Orgánica del Trabajo.
Francisco Iturraspem, jefe de la cátedra de Derecho de la UCV, expresó la necesidad de que el Estado garantice un sistema público de salud y no simplemente pasar el seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad al sector público.
Por su parte, el diputado Oswaldo Vera, indicó que discutieron varios aspectos, entre ellos el derecho a huelga como elemento fundamental.
Explicó que en los próximos días se reunirán con las autoridades del Ministerio de Trabajo, del Tribunal Supremo de Justicia, para conocer sus puntos de vistas. Paralelamente, sostendrán reuniones con los representantes de distintos sectores regionales hasta finales de mayo.
En julio, vendrá el ensamblaje para la redacción de cada uno de los artículos del instrumento legal, cuyo proceso se espera culmine entre septiembre y octubre. Vera señaló que a partir de allí elaborarían un proyecto que será consultado nuevamente antes de ser llevado a la plenaria del Parlamento.
-El Nacional
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POR FAVOR LEGISLADORES QUE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO SEA NOVEDOSA, AJUSTADA AL CAPÍTULO V DE NUESTRA CARTA MAGNA,EN SUS ARTÍCULOS DESDE EL 75 AL 97.
ESTA LOT, DEBERIA SIN DUDA ALGUNA, ECHAR POR TIERRA TODAS LAS LEYES QUE HAY SOBRE ESTA MATERIA, EN EL SENTIDO AMPLIO. ¨TRABAJADORES¨SON: EL OBRERO, EL ABOGADO, EL MÉDICO, EL CIENTÍFICO, EL CARPINTERO, LA ENFERMERA, LA AMA DE CASA, EL CONSERJE, EL DOCTOR, EL AGRICULTOR, PRODUCTOR, PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, DIPUTADOS, MAGISTRADOS, FISCALIAS, LOS MILITARES, LOS POLICIAS, EL EMPLEADO, EL EMPRESARIO, EL RECTOR, EL PROFESOR, EL MAESTRO ETC. ETC.
HASTA AHORA LA DISPERSIÓN DE LEYES PARA NORMAR A EMPLEADOS Y OBREROS, HA SIDO LA MADRE DE LAS DIVISIONES Y DISCRIMINACIONES, EN MATERIA SINDICAL, CONTRATACIONES COLECTIVAS, REIVINDICACIONES SOCIALES, CULTURALES, IGUALDAD DE DEDERECHOS Y DEBERES, ADEMÁS QUE ESOS ABISMOS LEGALES HAN TRAIDO LA BUROCRACIA, LA CORRUPCION, LA DISTANCIA ENTRE EMPLEADOS Y OBREROS, SINDICALIZACIONES SEPARADAS, TRATOS DISTINTOS, PRURITOS SOCIALES O CLASISTAS,POR EJEMPLO EMPLEADOS DE CIERTA JERARQUIA NO SE MEZCLAN CON OBREROS Y EN MATERIA LABORAL, CADA UNO ANDA POR SU LADO, TODO ESTO ES ORIGINADO POR LAS OLIGARQUIAS PÚBLICAS Y PRIVADAS.
QUE CON REGLAMENTOS, LEYES, DECRETOS, RESOLUCIONES,MANUALES Y SIN NÚMERO DE DISPOSICION ES SEPARARON AL TRABAJO. LA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA, EL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PUBLICA, INSTITUTOS AUTÓNOMOS CON PRIVILEGIOS ABISMALES, TODO UN CONJUNTO DE GUISOS LEGALES. SINDICATOS PARA TODOS LOS TRABAJADORES: EMPLEADOS Y OBREROS, HASTA CUANDO SIGUE EL EMPLEADO PÚBLICO POR UN LADO Y LOS OBREOS POR OTRO, LOS BENEFICOS CONTRACTIALES DEBEN DE SER EN IGUALDAD PARA TODOS, SEGÚN SU ESCALAFÓN DE SUELDOS O SALARIOS, HASTA CUANDO TANTA PARCELA LEGAL Y DISCRIMINATORIA.
SI NO HAY NUEVA LEY DEL TRABAJO O SI SU REFORMA ES SOLO PALIATIVOS O PAÑITOS DE AGUA TIBIA, LA BUROCRACIA, LA CORRUPCIÓN, LOS VICIOS QUE SE ARRASTRAN DESDE LA COLONIA CONTINUARÁN Y NO HABRÁ FORMA DE AJUSTARNOS A LOS PRINCIPIOS DE LA REVOLUCIÓN BOLIVARIANA, QUE LA CONSTITUCIÓN SEÑALA CLARAMENTE. LA BUROCRACIA Y LA CORRUPCIÓN NOS TIENEN HUNDIDOS EN LA INEFICACIA, LA DESIDIA, EL TRÁFICO DE INFLUENCIAS, COMPADRAZGO, NEPOTISMO, ABUSOS DE AUTORIDAD ETC.
EJEMPLOS. LOS ABUSOS DE EL ALCALDE DE CARACAS, MARACAIBO, LAS GOBERNACIONES DE TACHIRA Y ZULIA LANZARON DESDE DICIEMBRE DEL PASADO AÑO Y ENERO DE ESTE AÑO A LOS TRABAJADORES A LA CALLE, LOS DESPIDIERON VIOLANDO LA CONSTITUCIÓN Y EL DECRETO DE INAMOBILIDAD, ESA GENTE ESTÁ PASANDO HAMBRE JUNTO CON SUS FAMILIAS ESPERANZADOS QUE ESTOS JERARCAS DE LA OPOSICIÓN LOS REENGANCHEN Y RESTITUYAN SUS DERECHOS, PUES NO, ESTOS SE BURLAN, RECIBIERON EL DINERO Y SE VAN AL EXTERIOR A PONER QUEJAS DEL ¨´REGIMEN¨ COLOCAN LOS FONDOS PÚBLICOS EN BANCOS GANANDO NTERESES PARA SU BENIFICIO, Y NO ACATAN LAS DECISIONES DE LOS TRIBUNALES, Y NO HAY LEY QUE VALGA NI AUTORIDAD QUE CASTIGUE ESTOS ABUSOS, UN GOBERNADOR UN ALCALDE HASTA EL MISMO PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA ASI HAYAN SIDO ELECTOS POR EL PUEBLO, DEBE HABER LEY QUE CASTIGUE ESTOS HECHOS CONTRA LOS TRABAJADORES COMO PARTE DEL PUEBLO. POR ESO ESA LAGUNAS LEGALES QUE SE DEJAN, SIRVEN PARA LA RISA DE LOS POLITIQUEROS Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE ALTAS JERARQUIAS ACOSTUMBRADOS A IMPONER SUS CAPRICHOS, PERO COMO LA LEY SE APLICA ES A LOS BOLSAS, LOS DE ARRIBA SIGUEN HACIENDO LO QUE LES VENGA EN GANA. ¿O NO ES ASÍ EN LA PRÁCTICA? NUESTRA ESPERANZA ES QUE HAYA UNA SOLO LEY DEL TRABAJO PARA TODOS ¨LOS TRABAJADORES¨SIN DISTINGOS DE PROFESIONES, CARGOS O LA IGUALDAD SOCIALISTA SERÁ UNA UTOPÍA. ES TIEMPO YA, DE SEPULTAR LO ARCAICO, REPETIMOS LA HISTORIA DE ESTOS DESMANES VIENEN DESDE LA COLONIA, DE MANERA QUE SEGUIR MANTENIENDO ESAS OBSOLETAS NORMATIVAS SOCIALES, NO SON REVOLUCIÓN NI SE AJUSTAN A LA REVOLUCIÓN BOLIVARIANA A LA CRIOLLA.