Economía, En Venezuela

Maestros permanecen sin contratación colectiva y bajos sueldos

30 Abril de 2009 por Sala de Prensa - 9:34 am

contrato-colectivo

Cuatro años sin contratación colectiva, sueldos que apenas superan el salario mínimo, un Docente I devenga BsF 1.100, mientras que un Docente VI, cerca de la jubilación, gana BsF 1.900. Aumentos por decreto presidencial, un sistema de asistencia social en franco deterioro y la latente amenaza de la ideologización, son algunos de los tantos problemas que afrontan los maestros y profesores del sistema escolar en la víspera del Día del Trabajador.

A finales de 2008 se inició la discusión de la VI Convención Colectiva la cual lejos de animar, ha generado gran preocupación dentro entre las federaciones porque es más un “proyecto ideológico” que una convenio, a decir de los dirigentes. Un estudio realizado por docentes del Pedagógico de Caracas concluye que el mencionado proyecto coloca en peligro la estabilidad del docente, disminuye las reivindicaciones laborales ya consagradas y elimina el sistema de escalafón.

Lo único cierto es que sólo se han aprobado las normas que buscan reformar el actual sistema educativo. Las cláusulas económicas están en veremos. Ni el paro nacional del pasado 25 de marzo logró que se avanzara en ese sentido.

El secretario de Organización del Colegio de Licenciados de Venezuela, Homero Rodríguez, sostiene que no se logrará ningún acuerdo en la mesa de discusión. “Sabemos que el Presidente va a decretar un incremento de 23%. Un 13% para mayo y el resto para octubre. Esto vulnera nuestros derechos a discutir la convención y a lograr reivindicaciones para mejorar la vida de los colegas jubilados y pensionados”, relató.

Sin sorpresas La tétrica situación laboral no sorprende al vocero del Movimiento de Educadores Simón Rodríguez, Pedro García. A su entender, la discusión del contrato fue el mecanismo que ideó el Gobierno para legitimar la politización de la educación.

“Muchos pensaron, como la dirigencia de la Federación Venezolana de Maestros (FVM), que se iba a lograr un buen aumento salarial y mejoras socioconómicas. Quedan por discutir 16 cláusulas y aún nada. Será un aumento de Chávez, pero se aplicarán las reformas que destruyen la carrera docente como, por ejemplo, que los consejos comunales evalúen la calidad académica de los maestros”.

Precisamente el presidente de la FVM, Orlando Alzuru, quien participa en la mesa de negociación junto a Sinafum y FEV, se mostró inquieto por el cese de las negociaciones. El pasado sábado lanzó un ultimátum al Ejecutivo para concluir la discusión, so pena de iniciar acciones conflictivas.

“De no presentar dicha oferta, económica, en las próximas horas nos veremos en la obligación de convertir el proyecto de contrato que actualmente se discute en un pliego conciliatorio, como primera medida legal para llegar a uno de carácter conflictivo”, alertó Alzuru.

Fiel a su postura radical, el presidente del Colegio de Profesores de Venezuela, Edgar Bazán, subrayó que sólo queda la calle, la movilización. “El objetivo es sensibilizar a los padres sobre la crítica situación laboral y de calidad de vida que atravesamos. Con este Gobierno no lograremos nada por las buenas, sino luchando”.

-El Universal

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1 Comentarios para este artículo

  1. plomocerrado Dice:

    Ese aumento que anuncia el sindicalista seria el insulto mas humillante y provocador que puede recibir el magisterio en su histaria por tal motivo le recomienndo a quien tenga pensado anunciar dicho aumento que se lo meta en el bolsillo y no lo anuncie porque aqui va alder Troya.
    http://worldtv.com/plomotv

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